"Шоковые" предложения Исаева и Шмакова нереализуемы и несерьезны - экономисты

4 сентября 2012 года

Предложения депутата Андрея Исаева и профсоюзного лидера Михаила Шмакова по снижению социального неравенства трудно реализуемы, считают опрошенные агентством "Прайм" эксперты-экономисты. По их мнению, в этих инициативах больше политического смысла, нежели экономического.

Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и председатель комитета Госдумы по соцполитике Андрей Исаев во вторник опубликовали в газете "Московские новости" статью, где изложили свои взгляды на новые запросы общества к президенту РФ Владимиру Путину. Самой актуальной, по их мнению, задачей является сегодня снижение социального неравенства, которое они предлагают устранить с помощью ряда шагов. Среди них повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума, ограничение зарплаты топ-менеджеров компаний, обеспечение непосредственного участия работников в управлении своими предприятиями.

Но самой революционной эксперты назвали инициативу под названием "антиваучер", подразумевающую консолидацию в едином фонде всей госсобственности, доставшейся России в наследство от Советского Союза. По задумке Исаева и Шмакова, право на выплату дивидендов от госпакетов акций, включая бумаги таких гигантов, как "Газпром" и "Роснефть" , должны получить все лица, родившиеся в СССР.

"С моей точки зрения, это слишком резкое заявление, которое не свидетельствует о том, что люди предлагают это всерьез", - сказал научный руководитель НИУ "Высшая школа экономики" Евгений Ясин.

Вопросы, которых касаются Исаев и Шмаков, по мнению эксперта, могут быть решены в России только за счет повышения производительности труда и повышения конкурентоспособности отечественного бизнеса.

"Никакие другие вариации не подходят. Попытка обмануть самих себя к успеху не приведет", - сказал Ясин. Выступление Исаева и Шмакова, по его словам, претендует на некий шок, однако никакие новые ваучеры не будут иметь большую привлекательность, чем старые, заметил эксперт.

Инициатива с так называемым "антиваучером" в лучшем случае труднореализуема, соглашается с Ясиным председатель экспертного совета "ОПОРЫ России" Никита Кричевский. По его словам, она, во-первых, потребует принятия новых законов, а во-вторых, не будет поддержана правительством, хотя и понравится населению. "Для реализации этого предложения необходим общественный контроль за госкомпаниями, а это камень преткновения", - считает Кричевский.

"Экономического смысла здесь нет, только чистая политика", - считает председатель совета директоров МДМ Банка Олег Вьюгин. Он напомнил, что сегодня государственная доля дивидендов поступает от этих компаний в федеральный бюджет, а предлагается направить ее физическим лицам.

"Причем им попадать будут весьма небольшие деньги, я пытаюсь грубо оценить - это в одной России как минимум половина населения. Я не очень понимаю, в чем смысл этого", - признался Вьюгин.

Касаясь инициатив об участии работников в управлении организациями, он заметил, что речь идет о смешении классической акционерной формы собственности с попыткой сделать народное предприятие, но такие компании выживают трудно из-за постоянных внешних атак.

"Это просто не будет работать, компании не будут управляться как следует. Будут сплошные скандалы, шум, попытки перехватить эти акции, суды и так далее", - считает Вьюгин.

Кричевский в свою очередь заметил, что на многих предприятиях в советы директоров и так входят представители профсоюзов. В то же время, убежден он, каждый должен заниматься своим делом. "Если ты хороший токарь, то это не значит, что ты хорошо разбираешься в вопросах управления предприятием", - сказал эксперт.

Касаясь предложений об ограничении зарплат топ-менеджмента, Кричевский высказал мнение, что они применимы только в государственных компаниях, но могут привести к росту "серых" схем оплаты труда. "А в частном секторе реализовать эту инициативу - это вообще нереально", - добавил он.

Для эффективного управления компаниями нужно выдвигать более энергичных предпринимателей и создавать такой конкурентный климат, чтобы они побеждали, считает Ясин. "Если они не побеждают, и этим будут командовать профсоюзы - сливайте воду и все", - заключил он.