Эксперты "Стратегии-2020" предлагают ввести электронный паспорт работника
14 марта 2012 года
Введение электронного паспорта работника, в котором будет содержаться информация об уровне его образования, позволит повысить информационную прозрачность рынка труда, считают эксперты, вырабатывающие стратегию социально-экономического развития России до 2020 года.
Электронный паспорт работника - это пластиковая карта с идентификационными сведениями о человеке, уровне образования, дополнительном профессиональном образовании, пройденных курсах, имеющихся лицензиях, сертификатах и так далее. Для научных работников должно указываться также участие в исследовательских проектах, грантах.
"Электронный паспорт работника станет сигналом об уровне и качестве профессиональных компетенций работника, что повысит информационную прозрачность рынка труда, а также будет стимулировать инвестиции в обучение и повышение квалификации", - говорится в итоговом докладе "Стратегии-2020".